Coaching volgens het Trac model

Het Trac-model gaat uit van de wens of het verlangen van de gecoachte en neemt als metafoor "de reis van NU (de huidige situatie) naar STRAKS (de gewenste situatie)". De reis is gestructureerd en resultaatgericht en wordt in zes stappen uitgezet en doorlopen.

Bij het Trac-model wordt in principe uitgegaan van 6 coachingssessies; afhankelijk van de complexiteit van de vraagstelling en de voortgang kan dit aantal afwijken. Soms is een vraag in twee of drie sessies zodanig verhelderd dat de gecoachte zelf verder kan en eventueel later nog eens een beroep doet op de coach om te bezien of een en ander inderdaad is verbeterd; in andere situaties kan een traject complex zijn of regelmatig van koers veranderen en pas na 8 of 10 sessies tot een bevredigend resultaat leiden.

Binnen het model kunnen op maat diverse hulpmiddelen en interventies worden toegepast, zoals testmateriaal, 360º feedback, spelmateriaal, rollenspel, etcetera. Er wordt gewerkt met opdrachten die tussen de sessies worden uitgevoerd.

De Trac-coach beschikt over ruime kennis van en ervaring met het werken in de zorg en de daarbij horende verwachtingen. Door dit te combineren met een liefdevolle en betrokken houding, waarbij volgen, steunen, meebewegen, prikkelen en confronteren belangrijke (non)interventies zijn, worden de coachingstrajecten bijzonder effectief.

De opdrachtgever is in de meeste gevallen een werkgever/leidinggevende. Het traject start dan ook altijd met een intakegesprek met de opdrachtgever, gevolgd door een gesprek met de kandidaat. Er worden vooraf heldere afspraken gemaakt over de omvang van het traject, de communicatie en de rapportage, waarbij de vertrouwelijkheid tussen de coach en de gecoachte gerespecteerd dient te worden. Het traject wordt afgerond met een rapportage aan de opdrachtgever.

Kosten: € 1.012,50 (o.b.v. 6 sessies van circa 1,5 uur) (exclusief BTW en reiskosten)

Voor privétrajecten wordt een ander tarief gehanteerd.